Ciudadanos considera necesario reformular los planes de empleo locales

El Grupo Municipal de Ciudadanos considera necesario replantearse los planes municipales de empleo debido a su bajo impacto en la empleabilidad de sus beneficiarios.

Así, según se desprende en la evaluación de los planes de empleo realizados en el Ayuntamiento de Gijón desde el año 2011 la inserción laboral vinculada directamente a la experiencia laboral adquirida en el Ayuntamiento es mínima, en un porcentaje que iría desde el 7,41% de inserción laboral en la misma especialidad de la segunda edición del Plan Gijón Inserta 2013 al 27,40% del de 2012. Un porcentaje muy bajo que a juicio de Ciudadanos hace necesario reformular el contenido de estos planes.

“Estos datos demuestran que estos planes de empleo a los que estamos destinando cantidades ingentes de dinero tan sólo tienen un efecto paliativo en el empleo durante el tiempo que dura la contratación de sus beneficiarios, pero sin embargo les son poco útiles a la hora de encontrar posteriormente un puesto de trabajo relacionado directamente con las tareas desempeñadas durante esta contratación”, afirmó Jose Carlos Fernández Sarasola

Además de esto, desde Ciudadanos también se muestran críticos por los problemas que la gestión de estos planes está suponiendo para el Ayuntamiento de Gijón, no sólo por las múltiples sentencias que ha habido desfavorables para el Ayuntamiento, sino también por la reciente reclamación del Principado al Ayuntamiento para que devuelva parte de la subvención correspondiente al período 2014-2015.

“Tanto por los bajos efectos que tienen en la empleabilidad de sus beneficiarios como por los problemas en su gestión creemos que ha llegado ya el momento de replantearse estos planes de empleo para que puedan ser instrumentos verdaderamente útiles. Por eso tienen que ser revisados en profundidad, no sólo con medidas adicionales para favorecer la empleabilidad de sus beneficiarios, sino también incorporando mecanismos de colaboración público-privada que posibiliten la participación de las empresas, puesto que son estas y no las administraciones públicas las que tienen capacidad de generar puestos de trabajo”, concluyó.