Un total de 6.935 personas concurrirán al proceso selectivo de la bolsa de empleo temporal de la empresa de servicios de medio ambiente urbano de Gijón (Emulsa) para optar a una de las 750 plazas de peón de limpieza y 200 de jardinería para el periodo 2020-2022.

A la oferta pública se han presentado 7.355 personas, de las cuales se 6.935 han sido admitidas, 681 para jardinería y 6.254 para limpieza, y 420 han quedado fuera.

Un 45 por ciento de las solicitudes son de mujeres y un 15 por ciento de personas no empadronadas en Gijón.

El proceso se articulará en dos fases: un concurso en el que se valorará la formación, experiencia profesional y criterios sociales, y una fase de oposición compuesta por un test teórico.

La prueba se realizará el 1 de marzo en el recinto ferial Luis Adaro y el presupuesto máximo para la fase de oposición será de 150.000 euros con el fin de garantizar la seguridad, agilidad y legalidad del proceso.

El objetivo de EMULSA es que estos trabajadores puedan incorporarse según las necesidades de la empresa a partir de junio.